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郭瑋與2021年新員工舉行見面會

發布日期:2021-08-04 信息來源:人力資源部 作者:李迎春 向晴 字號:[ ]




本網訊   8月3日,公司董事長、黨委書記郭瑋與新員工舉行見面會,對新員工入職貴州工程公司表示祝賀,提出期許并強調,要學會忘記,秉持歸零心態,培育再學習的能力,迅速得到認可,獲得成功。

郭瑋在寄語新員工時指出,貴州工程公司是2021年世界500強排名107位的中國電建集團旗下的全資二級子企業,恭喜大家在這樣的企業開始你的職業生涯,開起人生華章。近年來,貴州工程公司飛速發展,成為電建集團進步最快的企業,在這樣的企業工作,意味著你未來的進步也是最快的。公司主營業務是新能源業務、海外業務近年來更是呈井噴式發展,綠色能源點亮生活,基礎設施服務社會是我們不斷踐行的使命。國家提出的“雙碳”目標一直備受海內外人士關注,所以,“雙碳”目標下的新能源企業是最能走向成功的企業,我們要緊緊抓住發展機遇。公司業務廣泛,項目遍布世界各地,為大家提供了施展才華的平臺和舞臺,讓大家在每一個崗位上都能有發光的機會。

據悉,2021年7月,136名來至國內外80余所高校的畢業生匯聚于中國電建貴州工程有限公司,在這里開始新的征程。7月12日,公司2021年新入職員工培訓班開班儀式隆重舉行,公司副總經理余豪、黨委副書記紀委書記陳澤霜出席新員工的開班典禮。余豪在講話中,代表公司領導班子對全體新員工表示熱烈歡迎,介紹了公司近幾年的發展情況,公司發展一年一個新臺階,希望新員工在接下來的培訓和見習期間,珍惜學習和鍛煉的機會,練就堅實的基本功,為未來的成長打下堅實基礎,對新員工的未來表示祝愿和期許。

7月10日至7月30日,公司對今年社會招聘及2021年校招的新員工進行了為期二十多天的集中培訓,培訓內容包括公司基本情況、發展現狀、戰略規劃、企業文化、職業規劃、角色轉變、集團公司及公司安全生產管理制度宣貫、公司安全生產法律法規及相關知識,公司黨群管理、公司崗前廉潔教育、項目工程管理、標準化體系、財務管理規范、公司經營管理現狀和相關知識、各分公司業務情況、市場營銷、行政綜合能力及人才培養等,理論培訓的同時還進行了團建訓練。這些培訓磨練了新同事的堅強毅力,豐富了培訓生活,為新員工盡快融入公司打下堅實的基礎。培訓期間新員工還利用晚上時間開展了生動有趣的英語能力展示,活動形式多樣有搞笑幽默的情景劇,有優美動聽的英文歌曲,體現了新員工積極向上的青春激情。

8月2日,新員工進行了激烈的辯論賽和精彩的文藝匯演。2日上午,進行了兩場辯論賽,圍繞網絡可以使人與人之間的溝通更親近以及機遇和努力哪一個更重要兩個辯題開展了激烈而緊張的辯論。選手們引經據典,用嚴謹思維、豐富的知識,流暢的陳述詮釋自己的論點,很好的展現了新員工的信心和風采。下午,新員工自編自導,詩詞朗誦、歌曲演唱、小品等十幾個節目,彰顯新員工的青春風采和時代活力,為大家呈現了一場精彩的演出。

8月3日上午,根據這二十多天的學習和努力,新員工迎來了安全考試和畢業測試,為期二十多天的培訓圓滿結束。新員工即將奔赴各崗位,開啟新的職業生涯。






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